M&S
M&Sでは、組織上の各種制度構築、人材育成、教育研修など、組織の変革へ向けたお手伝いを致しております。
弊所では、お客様に合った
完全オリジナルの研修及びコンサルティングを構想し、策定、実施致します。
これまでの人材教育や制度構築において、その費用対効果を実感できなかったお客様は是非お問い合わせ下さい。
弊所研修及びコンサルティング実績(公共案件)2021年度
- 2021年5月 〇市役所様 人事評価者研修(JMI講師)
- 2021年4月 〇市役所様 新規採用職員指導員研修(JMI講師)
- 2021年4月 〇県庁様 トレーナー養成研修(JMI講師)
- 2021年3月 〇市役所様 タイムマネジメント研修(JMI講師)
- 2021年1月 〇市役所様 業務改善研修(JMI講師)
- 2021年1月 国交省 中部地方整備局様 新任係長研修(JMI講師 )
- 2020年12月 人事院中部事務局様 フォロワーシップ研修(JMI講師)
- 2020年12月 国交省 中部地方整備局様 プレゼン技術研修(JMI講師)
- 2020年12月 国交省 中部地方整備局様 タイムマネジメント研修(JMI講師)
- 2020年11月 〇市役所様 自律型職員育成研修(JMI講師)
- 2020年11月 〇県立病院様 副看護師長向け面接技法研修(JMI講師)
- 2020年11月 〇大学様 コーチング研修 on-line(JMI講師)
- 2020年11月 名古屋市中小企業振興センター様 タイムマネジメント研修
- 2020年11月 〇県立病院機構様 リーダーシップ研修(JMI講師)
- 2020年11月 〇市役所様 課題解決力向上研修(JMI講師)
- 2020年11月 〇市役所様 ワークライフバランス研修 タイムマネジメント(JMI講師)
お客様からのご相談事例
1.人事評価制度のブラッシュアップについて
人事評価制度のブラッシュアップについて 人事評価制度は既にあります。
しかし、被評価者の納得感が低く、また、評価項目がいまの現場に合っていなかったりなど、十分には機能していない
状況です。評価者の納得があり、現場の実態に合った評価制度にブラッシュアップしたいです。
2.円滑な部門間連携について
営業部門と技術部門の連携が良くなく、業務に支障が出ています。円滑な業務の流れを構築したいです。
3.会議の機能化について
決まった時間に集まらない、平気で欠席する、議論が脱線する、時間内に終わらないなど、会議が機能していません。
時間内に生産性の高い会議を実施していきたいです。
NEWS新着情報
- 2021年5月
- 実績を更新いたしました。
- 2021年5月
- 事務所を移転いたしました 。
- 2021年1月
- 実績を更新いたしました。
- 2020年6月
- オンラインセミナーのご案内
OKB総研様主催『若手・新入社員向け 論理的思考力向上セミナー』
- 2020年3月
- 実績を更新いたしました。
- 2018年10月
- ホームページをリニューアルいたしました。